Referent (m/w/d)WasserWerkstatt
zunächst befristet für zwei Jahre in Teilzeit (75-90%)
Was Du bewegst:
- Du führst Besucher_innen durch die Ausstellung und Angebote der WasserWerkstatt.
- Du übernimmst gemeinsam mit den Kolleg_innen die organisatorische Betreuung der WasserWerkstatt.
- Du entwickelst die WasserWerkstatt gemeinsam mit den Kolleg_innen weiter, aktualisierst die Führungskonzepte und stimmst dich dazu mit der Fachabteilung ab.
- Gemeinsam seid ihr die Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen.
- Ihr pflegt die Kommunikation zu Schulen und internen sowie externen Partner_innen.
- Ihr seid gemeinsam die Gesichter der WasserWerkstatt und repräsentiert unser Unternehmen.
Was uns überzeugt:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und vermittelst Wissen mit Begeisterung.
- Du hast Ausstrahlung, weckst schnell Interesse und kannst Menschen mit deiner Art begeistern.
- Themen wie Wasser, Natur und Technik faszinieren dich.
- Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen, zu denen du schnell einen Zugang findest.
- Selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Du kannst dich eigenständig in neue Themen einarbeiten und vermittelst dein Wissen verständlich weiter.
Wir bieten Dir:
Mobilität
z. B. kostenloses Deutschlandticket
Tarifvertrag
TV-V
Gesundheit
z. B. Hansefit und Betriebssportgemeinschaft
Flexibilität
z. B. Arbeitzeiten
Zusatzleistungen
z.B. zielorientierte Vergütung und betriebl. Altersvorsorge (KVW)
Gestaltungsmöglichkeiten
Raum für eigene Gestaltungkraft.
Team Münster
Wir verändern gemeinsam Münster.
Fahrradleasing
Hinweis zur Befristung:
Es handelt sich hierbei um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle - bestehende unbefristete Arbeitsverhältnisse bleiben unberührt.
Hinweise zur Vergütung:
Die Bewertung dieser Stelle liegt, je nach Erfüllung und Passung aller Anforderungen, in den Entgeltgruppen 8 bis 9 TV-V.
Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation, Tätigkeitsmerkmalen, Kompetenzen und beruflicher Erfahrung. In der Regel erfolgt der Einstieg mit Entwicklungsperspektive.
Der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) ist online einsehbar.
Dein Kontakt bei Fragen:
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Lucas Herrmann unter 0251 694-2531.
Lust auf Veränderung?
Dann bewirb Dich gerne intern – wir freuen uns auf Dich!
Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln.
