Mitarbeiter (m/w/d) technische Betriebsführung Erneuerbare Energien
Schwerpunkt Windenergieanlagen und Großbatteriespeicher
Was Du bewegst:
- Die Gewährleistung des ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebes der Windenergieanlagen sowie perspektivisch von Großbatteriespeichern
- Das eigenständige Überwachen und Analysieren von Erzeugungs- und Betriebsdaten
- Regelmäßige Begehungen der Anlagen inkl. der Erstellung von Inspektionsberichten
- Das Mitwirken bei Inbetriebnahmen, Abnahmen, Wartungen, Fehleranalyse/-ortung und Entstörungen
- Planung, Organisation und fristgerechte Sicherstellung der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen sowie deren Dokumentation
- Eigenverantwortliche Koordination, Einweisung, Aufsicht und Überwachung von Fremdfirmen
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Versierte technische Kenntnisse in Windenergieanlagen, Großbatteriespeichern, elektrischen Anlagen sowie solide Kenntnisse in der Netzwerk- und Kommunikationstechnik
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
- Gute Kenntnisse und eine ausgeprägte Sensibilität hinsichtlich geltender Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen
- Eine strukturierte, prozessorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Absolute Höhentauglichkeit (mit G41- Eignung), den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und solide Englischkenntnisse
Extras, die bei uns Standard sind:
Mobilität
z. B. kostenloses Deutschlandticket
Tarifvertrag
TV-V
Gesundheit
z. B. Epassi und Betriebssportgemeinschaft
Flexibilität
z. B. Arbeitszeiten
Zusatzleistungen
z. B. zielorientierte Vergütung und betriebl. Altersvorsorge (KVW)
Gestaltungsmöglichkeiten
Raum für eigene Gestaltungkraft.
Team Münster
Wir verändern gemeinsam Münster.
Fahrradleasing
Hinweise zur Vergütung:
Die Bewertung dieser Stelle liegt, je nach Erfüllung und Passung aller Anforderungen, in den Entgeltgruppen 8 bis 9 TV-V.
Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation, Tätigkeitsmerkmalen, Kompetenzen und beruflicher Erfahrung. In der Regel erfolgt der Einstieg mit Entwicklungsperspektive.
Der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) ist online einsehbar.
Dein Kontakt bei Fragen:
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Lucas Herrmann unter 0251 694-2531.
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Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen.Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln.