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Fach- und Führungskräfte

Führungskräfte bei den Stadtwerken

Zur Stadtwerke-Familie gehören alle Fach- und Führungskräfte

Wie wird man eigentlich Führungskraft? Vordergründig ist die Frage leicht zu beantworten: Indem man sich auf eine Stelle mit Führungsverantwortung bewirbt. Aber ganz so einfach ist es nicht, wenn man es einmal genau betrachtet. 

Führung, das bedeutet bei den Stadtwerken Vertrauen und Verantwortung, gegenseitiger Respekt und Loyalität sowie eine enge Vernetzung zwischen den Führungsebenen. Nachvollziehbare Entscheidungen sind die Grundwerte unserer Führungskultur, egal ob es um einen Bereichsleiter mit dreistelliger Mitarbeiterzahl oder den Gruppenleiter eines Teams mit einer Hand voll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht. 

Daher bieten wir sowohl erfahrenen Führungskräften als auch Neueinsteigern vielfältige Unterstützung, um ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Dazu gehören der Austausch über Führung genauso wie Rotationen in andere Bereiche - für den sprichwörtlichen Blick über den Tellerrand - und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Selbstverständlich profitieren Sie als Führungs- genau wie als Fachkraft von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen

Freie Führungspositionen besetzen wir sowohl mit Fachkrätfen aus dem eigenen Unternehmen als auch über externe Ausschreibungen. Dabei verstehen wir den Weg hin zur Karriereleiter als einen offenen Prozess, in dem Mitarbeiter, Führungskraft und Personalentwicklung eng zusammenarbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie als künftige Führungskraft zur Stadtwerke-Familie gehören? Schauen Sie sich jetzt unsere Stellenangebote an.

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