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Unternehmen zum Wohl des Menschen

Für ihre familienbewusste Personalpolitik haben die Stadtwerke Münster das Zertifikat "Audit Beruf & Familie" erhalten. Als erstes Unternehmen in Münster und als erste Stadtwerke in Deutschland wurde der münstersche Versorger 2004 ausgezeichnet. Im Juni 2007 ist die Auszeichnung überprüft und erneuert worden. Verliehen wird die Auszeichnung von der renommieren Hertie-Stiftung.

Geprüft ...
"Audit Beruf & Familie" bedeutet: Alle Bereiche der Stadtwerke Münster sind auf ihre Familienfreundlichkeit hin überprüft und gemeinsam zertifiziert worden. "Wir freuen uns sehr darüber, dass wir zum zweiten Mal nach 2004 für unsere familienfreundliche Personalpolitk ausgezeichnet worden sind", betont Sabine Schwack, Gleichstellungsbeauftragte der Stadtwerke Münster und Projektleiterin für das audit berufundfamilie. "Stolz sind wir vor allem, weil mit dem Zertifikat neben den bereits erreichten Zielen auch unsere engagierten familienfreundlichen Vorhaben gewürdigt werden."

... und für gut befunden
Bei den Stadtwerken gibt es Kindergartenplätze in einer nahe gelegenen Einrichtung und ein Mitspracherecht bei der familienbewussten Organisation von Arbeitsabläufen. Außerdem ist in den letzten Jahren die Teilzeitbeschäftigung im technischen Bereich gefördert, die Telearbeit ausgebaut und die Kommunikation mit Beschäftigten in Elternzeit verstärkt worden.

Zertifikat offiziell überreicht

Barbara Rößner (Deutsche Rentenversicherung Westfalen), Martin Hölscher und Sabine Schwack (Stadtwerke Münster) (v.l.n.r.).

Am 19. Juni 2007 war es soweit: Die Stadtwerke Münster konnten zum zweiten Mal das audit berufundfamilie entgegen nehmen.

Insgesamt haben 191 Unternehmen und Institutionen aus dem gesamten Bundesgebiet, darunter 25 Hochschulen, für die Implementierung von familienbewussten Maßnahmen die Zertifikate zum audit berufundfamilie bzw. zum audit familiengerechte hochschule erhalten. Überreicht wurden die Zertifikate in Berlin von Ursula von der Leyen (Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend) und von Dagmar Wöhrl (Parlamentarische Staatssekretärin im Wirtschaftsministerium in Vertretung für den Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Michael Glos)

 

 

Die Hertie-Stiftung
Die gemeinnützige Hertie-Stiftung, 1974 gegründet, ist heute die drittgrößte private Stiftung in Deutschland. 1995 erstellt sie zunächst Forschungsarbeiten, empirische Studien und Gutachten zu den Bedingungen und Nutzen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik. Die entscheidenden Ergebnisse: Ein Perspektivwechsel muss erfolgen: Familiäre Interessen sind nicht als Hemmnis, sondern als Chance der Wirtschaft zu begreifen. Nur durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Sachen familienbewusste Personalpolitik wird die Zertifizierung erreicht. Darin sind allgemein verbindliche Modelle nicht erfolgreich, sondern nur Maßnahmen, die bedarfs- und praxisgerecht für jedes Unternehmen individuell entwickelt werden. Forschung und Gutachten schufen die Voraussetzungen für das „Audit Beruf & Familie“, das heute zu den renommierten und innovativen Zertifizierungen in der Bundesrepublik gehört. Ausführliche Informationen finden Sie unter http://www.beruf-und-familie.de

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