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„Herzlichen Glückwunsch! Ihr Unternehmen versteht es besser als andere, seine Mitarbeiter als eine für den Erfolg des Unternehmens entscheidende Ressource zu pflegen und zu entwickeln.“ Das sagen wir nicht selbst über uns, das sagt die Jury der bundesweiten Vergleichsstudie TOP JOB, die uns Anfang 2006 zum Top-Arbeitgeber kürte. Die Studie macht Unternehmen des deutschen Mittelstands bekannt, die bemerkenswerte Leistungen im Personalmanagement aufzuweisen haben.

Leistungsorientierte Vergütung, Personalentwicklung im Orientierungscenter und beim Führungs-Feedback, flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit, internes Fortbildungsprogramm mit strategisch wichtigen Schwerpunkten, Betriebssportgemeinschaft, Eltern-Kind-Notfall-Zimmer, besondere Angebote für ältere MitarbeiterInnen und als ganz besonderes Aushängeschild die Auszeichnung „familienfreundliches Unternehmen“ als erste Stadtwerke Deutschlands: Das hat die untersuchenden Wissenschaftler überzeugt.

Dass es dann gleich beim ersten Mal für das Gütesiegel reichte, hat uns sehr gefreut. 120 Unternehmen wurden in fünf Kategorien geprüft: Vision & Führung, Personalentwicklung, Entlohnungskonzepte, Kultur & Kommunikation, Familien- und Sozialorientierung. 57 von ihnen schafften die Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber“ – darunter unsere Stadtwerke Münster.