

Gemeinsam haben die fast 40 Auszubildenden der Stadtwerke Münster aus verschiedenen Berufsfeldern eine Spendenflussanlage erarbeitet, die am Wochenende auch im Rathaus-Innenhof vorgestellt wird.
Viel Energie wird bei den Stadtwerken in eine fundierte fachliche und zugleich praxisorientierte Ausbildung investiert. „Wir bieten den Jugendlichen optimale Voraussetzungen für den Start ins Berufsleben“, erklärt Daniela Kleideiter, Ansprechpartnerin für die Ausbildung. Von den jungen Menschen erwarten die Stadtwerke vor allem, dass sie Interesse und Freude an ihrer zukünftigen Tätigkeit zeigen. „Ein Praktikum im Vorfeld ist dabei immer eine gute Voraussetzung.“
Jedes Jahr stellen die Auszubildenden ein gemeinsames Projekt auf die Beine, das selbständiges Arbeiten fördern soll. „Die Auszubildenden lernen über ihre unterschiedlichen Ausbildungsbereiche hinweg zu kooperieren“, beschreibt Daniela Kleideiter ein Ziel des Projektes. „Damit werden wichtige Grundlagen für das Berufsleben vermittelt.“
Dieses Jahr bewiesen die Auszubildenden „Ein Herz für Senegal“. Sie konstruierten eine „Spendenflussanlage“, die am Wochenende auch beim Handwerker-Forum im Rathaus-Innenhof präsentiert wird. „Wasser marsch“ hieß es bei den Technikern: Auf Münzeinwurf aktiviert die Anlage eine Wasserpumpe, die einen Kanal aus aufgeschnittenen Reifen flutet und ein „Stadtwerke-Boot“ durch die Maschine treibt. Dann leuchtet ein „DANKE“ auf. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit wird die Maschine über eine Solarzelle mit Strom versorgt. „Kamera ab“ hieß es bei einem anderen Teil der Azubis: Sie stellten die Vielfalt ihrer Berufe in bewegten Bildern dar und drehten Kurzfilme über ihre Berufsbereiche. Diese Videoclips sind in circa zwei Wochen im Internet auf YouTube zu sehen.
Unter den knapp 40 Auszubildenden befinden sich 14 Neulinge, die in insgesamt acht verschiedenen Ausbildungsberufen ins Arbeitsleben geführt werden. Am 16. Oktober 2010 ist Bewerbungsschluss fürs kommende Jahr. Zehn Neueinstellungen sind geplant. Die Stadtwerke bilden über Bedarf aus und übernehmen die Azubis nach Ausbildungsende mindestens für ein Jahr, so dass sie Berufserfahrung sammeln können.
Infos zum Thema Ausbildung gibt es unter Telefon 0251.694.1617 oder per Email an personal.service
stadtwerkemuenster.de.